Employer
BrandIng
für echte Arbeitgeber
Wir machen Ihr Unternehmen
sichtbar als Arbeitgebermarke
Sie haben Ihr Unternehmen mit Herzblut aufgebaut – kennen jede Geschichte, jeden Erfolg und jeden Rückschlag. Jetzt suchen Sie Menschen, die Ihre Werte teilen. Menschen, die nicht einfach nur einen Job wollen, sondern einen Ort, an dem sie etwas bewegen können. Doch gute Mitarbeitende kommen nicht von selbst. Sie müssen sich angesprochen fühlen – berührt, gemeint, eingeladen.
Wir glauben: Jedes Unternehmen hat eine Seele. Und genau diese machen wir sichtbar – mit einer Online-Recruitingkampagne, die nicht wie Werbung aussieht, sondern wie eine Einladung. Eine Einladung, Teil von etwas Echtem zu werden. Wir erzählen Ihre Geschichte, zeigen, was Sie besonders macht, und bringen Ihre Botschaft dorthin, wo Ihre zukünftigen Mitarbeitenden sind: auf Social Media, mobil, mitten im Leben.
- Individuelles Kampagnenkonzept
- Attraktive Stellenanzeige
- Schnell und unkompliziert
- Platzierung auf über 50 Kanälen
- VIP-Coaching
- Effizient und zeitsparend
Wenn Sie akut und gezielt Mitarbeiter suchen!
Wir entwickeln Ihre authentische Arbeitgebermarke und gestalten Jobanzeigen, die berühren statt überreden. Mit digitalen Kampagnen erreichen wir genau die Menschen, die zu Ihnen passen – und mit Karriere-Seiten, die nicht nur informieren, sondern begeistern, machen wir Ihr Unternehmen erlebbar. Unsere Strategien bringen nicht nur Klicks, sondern echte Bewerbungen.
Wir unterstützen Ihr HR-Team mit Schulungen, Beratung und Coaching, damit Sie langfristig unabhängig handeln können. Aus Mitarbeitenden machen wir Markenbotschafter und gestalten Preboarding- und Onboarding-Erlebnisse, die verbinden – von kreativen Boxen bis zu inspirierenden Events. Das funktioniert, weil wir nicht nur Marketing machen. Wir machen Menschen neugierig. Wir machen Werte sichtbar. Wir machen Recruiting menschlich.
Das sagen unsere Kunden:
„Hallo Frau Schneevoigt, die Neugestaltung der Seite ist der Knaller – Facebook und Instagramm ohnehin.
Generation Z kann kommen – Danke dafür und ich freue mich, dass wir uns vor einigen Monaten zu diesem Thema trafen."
„Über einen Geschäftskontakt auf die Agentur aufmerksam geworden und schnell einig geworden. Tolles Team mit kreativen Ideen. Unser Logo hat ein schönes Upgrade bekommen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!“
„Beste Marketingagentur im Harz! Wir sind super Happy mit unserem Webauftritt und Corporate Design und bekommen tolles feedback dafür. DIE WANDEREI sagt DANKE <3 Julia & Maria“
„Ein tolles Team mit kreativen Ideen. Sehr flexibel und schnell bei der Umsetzung! Vielen Dank“
Hallo Frau König, hallo Frau Schneevoigt, für uns war die Messe heute ein voller Erfolg!
Wir haben eine Menge spannende Kontakte geknüpft, Dataschalt bekannter gemacht, eine Menge darüber gelernt, wie man so eine Messe heutzutage durchführt, dem Team durch die Anerkennung der Besucher eine Portion Selbstbewusstsein und Stolz verschafft – und dabei auch noch eine Menge Spaß gehabt! Das wäre ohne Ihre Planung und Ihre Ideen so nicht im Ansatz möglich gewesen. Vielen Dank dafür! Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße und einen schönen Feierabend!
Mark Ehrich
Kreativ, aber nicht planlos - unser Prozess sitzt.
Damit Sie genau wissen, was Sie erwartet, halten wir unseren Ablauf klar und unkompliziert. Zunächst lernen wir uns kennen und sprechen über Ihre Ziele, Wünsche und Herausforderungen. Anschließend entwickeln wir gemeinsam einen Plan, der optimal zu Ihnen passt – ganz gleich, ob es um ein Projekt, eine Zusammenarbeit oder eine Beratung geht.
01
Termin vereinbaren:
Bereit für den ersten Schritt?
Dann sprechen Sie uns an! Ob digital, bei Ihnen oder bei uns in Wernigerode – wir nehmen uns Zeit, hören zu und bringen Impulse mit. Buchen Sie sich ganz einfach Ihren Wunschtermin und wir schauen gemeinsam, was möglich ist.
02
Angebot:
Alles offiziell
Sie erhalten ein detailliertes Angebot mit Leistungen, Preisen und Zeitplan. Die Rahmenbedingungen werden vertraglich festgehalten – inklusive Datenschutz und Nutzungsrechte. Transparenz steht dabei an erster Stelle. Danach startet die Zusammenarbeit offiziell.
03
Kampagnenstart:
Gezielte Mitarbeitersuche
Im ersten Schritt analysieren wir gemeinsam mit Ihnen das Profil Ihres Wunschmitarbeiters. Auf dieser Basis entwickeln wir eine maßgeschneiderte Kampagne. Ihre Stellenanzeige wird anschließend auf über 50 verschiedenen Kanälen ausgespielt – für maximale Reichweite und die besten Chancen, die richtigen Talente zu erreichen.
04
Auswertung und Optimierung:
Was kann noch besser werden?
Damit es nicht bei einem einmaligen Erfolg bleibt, analysieren wir die Ergebnisse fortlaufend und optimieren die Kampagne regelmäßig. So holen wir das Beste für Sie heraus – effizient, transparent und nachhaltig.
05
Abschluss oder Next Steps:
Um 30 Tage verlängern?
Sie möchten weitere Stellen besetzen oder es war bisher noch nicht der richtige Mitarbeiter dabei? Kein Problem – wir verlängern Ihre Kampagne gerne um weitere 30 Tage. So erhalten Sie mehr Sichtbarkeit und die Chance, genau die passenden Talente zu gewinnen.
Keine Hotline - echte Menschen.
Sie fragen. Wir antworten.
Ohne bla, dafür mit Plan.
Wenn Ihnen das Wasser bis zum Hals steht. Meistens merken Sie es an fehlenden Bewerbungen im Posteingang.
Dann, wenn Sie unsere im Anschluss besprochenen Maßnahmen effektiv umsetzen.
Damit Sie weniger Geld zum Fenster hinauswerfen und in die richtigen Dinge investieren. Das spart Geld, Zeit und Nerven. Stichwort: nachhaltiges Recruiting.
Ein Coaching hilft dabei, die Maßnahmen richtig umzusetzen und die eigenen Kampagnen und Prozesse optimal umzusetzen, damit Sie z. B. weniger Werbebudget benötigen, wenn Sie schnell und gezielt auf Bewerber eingehen.
Je nach Masterplan auf den von uns definierten Social-Media-Kanälen und/oder auf 50 weiteren Kanälen je nach Targeting.
Sehr gut, unsere Erfolgsquote ist nahezu ungebrochen. Wenn etwas nicht klappt, dann weiß derjenige selbst, woran es gelegen hat.